開発エンジニア
株式会社アール･エス･アール
【仕事内容】
大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、
システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発
・公共系システムの新規開発/保守運用
※長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも
大きな特徴です。
年収 350万円〜800万円
正社員
広島電鉄１号線・３号線袋町駅徒歩2分
開発エンジニア
株式会社アール･エス･アール
【仕事内容】
大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、
システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発
・公共系システムの新規開発/保守運用
※長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも
大きな特徴です。
年収 350万円〜800万円
正社員
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩2分
開発エンジニア
株式会社アール･エス･アール
【仕事内容】
大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、
システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発
・公共系システムの新規開発/保守運用
※長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも
大きな特徴です。
年収 350万円〜800万円
正社員
JR博多駅徒歩3分
開発SE・システムエンジニア
株式会社ソリューションジャパン
【仕事内容】
【大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／NTTデータの「intra-mart」では、
製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注／
業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】
●業務内容：
開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、
エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して
行います。
経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理に
リーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
●ポジションの魅力
・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を
深めていただきます。
またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のため
JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、
社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
●働き方：残業20Ｈ・年休120日以上（土日祝）で、
育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、
社員を大切にする社風です。
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
（ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社）。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
年収 350万円〜500万円
正社員
地下鉄四つ橋線線肥後橋駅徒歩5分
開発SE・システムエンジニア
株式会社ソリューションジャパン
【仕事内容】
【大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／NTTデータの「intra-mart」では、
製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程で受注／
業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われる】
●業務内容
開発SEとして、様々な分野（製造、金融、公共、情報、流通、医療など）において、
エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発を一貫して
行います。
経験やスキルによっては、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理に
リーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
●ポジションの魅力
・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を
深めていただきます。
またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のため
JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、
社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
●働き方：残業20Ｈ・年休120日以上（土日祝）で、
育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあるなど、
社員を大切にする社風です。
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
（ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社）。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
年収 350万円〜500万円
正社員
各線青山一丁目駅徒歩6分
インフラエンジニア
株式会社ソリューションジャパン
【仕事内容】
～大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／エンドユーザーと直接やり取りする案件有～
【業務内容】
日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、
ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ
（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。
案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。
●開発環境
・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。
大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。
・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、
売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
●組織構成
200名／平均年齢は30代半ばです。
●ポジションの魅力
・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を
深めていただきます。
またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のため
JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、
社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
●働き方：
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
（ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社）。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
年収 350万円〜500万円
正社員
地下鉄四つ橋線線肥後橋駅徒歩5分
インフラエンジニア
株式会社ソリューションジャパン
【仕事内容】
～大手Sier（ファーストベンダ）案件メイン／エンドユーザーと直接やり取りする案件有～
【業務内容】
日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、
ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ
（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。
案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。
●開発環境
・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上でチームを編成しての業務となります。
大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。
・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、
売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
●組織構成
200名／平均年齢は30代半ばです。
●ポジションの魅力
・研修・フォロ―体制：配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、
リモート案件でも入場から当面の間は、職場に出社して業務への習熟・理解を
深めていただきます。
またインフラ設計構築エンジニアの育成を得意としており、
「JP1テクニカルパートナー（認定企業）」のため
JP1エキスパートへのキャリアパス形成が可能です。
・帰属意識の持てる風土：1～2か月に1度、グループMTG、
また年2回の全社員が集まるイベントを実施し、各種表彰も行います。
また、社員向けSNSの導入も行うことで、
社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでおります。
・働きやすい就業環境：案件期間は半年～2年程度。
ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属について配慮します。
メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。
●働き方：
7割の方がリモートワークを利用した勤務スタイルです。
（ご入社後当面の期間は業務習熟のためフル出社）。
※リモートの利用可否は案件により異なります。
年収 350万円〜500万円
正社員
各線青山一丁目駅徒歩6分
インフラエンジニア
株式会社ラクス
【仕事内容】
自社サービスのインフラ基盤（サーバー/ネットワークおよびセキュリティ）の構築から運用まで
一貫して担当いただきます。
サービス毎に担当・チームを分けているため、
一部のフェーズだけにとどまらずサーバー周りをメインとし、
仮想化・自動化・セキュリティ・ネットワークと幅広い技術に触れていただけます。
仕事の進め方として、3つほどのプロジェクトにジョインいただき、
ご経験に応じてメンバー～プロジェクトリーダーとしてご参画いただきます。
【具体的な仕事内容】
●定常業務
「同社が提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供」や
「社内の開発・検証環境の整備と安定提供」を実現するため、
以下の業務を定常で進めていただきます。
・アラート／課題対応
・脆弱性確認／対応
・アプリケーションバージョンアップ対応
・エスカレーション対応
・キャパシティ管理
●設計構築
・新機能開発のためのサーバ構築
非機能要件定義からミドルウェアの構成検討、パラメータの詳細設計、構築・実装、
テストを行います。
・サーバ調達・更改
・各種設備追加・改善業務
キャパシティ管理に関して仮想基盤サーバの増設や回線増強を行います。
障害やアラート起因の課題、運用業務省力化のため、自動化やツールの開発を行います。
●運用設計／運用
・新機能サーバ構築にあたって監視設計と監視実装
・各種機器のソフトウェアバージョンアップ
【組織構成】
インフラ開発部
・東京インフラ開発1課：課長1名 - メンバー6名
・東京インフラ開発2課：課長1名 - メンバー4名
・東京インフラ開発3課：課長1名 - メンバー12名
・SRE課：課長1名 - メンバー6名
・大阪インフラ開発課：課長1名 - メンバー14名. ←今回はこちらの組織での募集です。
年収 460万円〜578万円
正社員
Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分 JR各線 大阪駅 徒歩10分