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未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
近畿日本鉄道近鉄四日市駅徒歩4分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR金沢駅徒歩21分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
富山地方鉄道市内線桜橋駅徒歩2分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
福井鉄道福武線福井城址大名町駅徒歩5分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
京都市営地下鉄烏丸御池駅徒歩5分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR 元町駅徒歩4分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR姫路駅徒歩4分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
近鉄京都線新大宮駅徒歩6分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
岡電東山線柳川駅徒歩4分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
広島電鉄銀山町駅徒歩2分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR富士見町駅徒歩4分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR徳山駅徒歩3分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR高松駅徒歩13分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
伊予鉄道環状線県庁前駅徒歩6分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
福岡市営地下鉄空港線天神駅徒歩5分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅徒歩3分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
北九州モノレール平和通駅徒歩5分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR佐賀駅徒歩7分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR長崎駅徒歩10分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社！
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修！】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
熊本市電A系統・B系統水道町駅徒歩4分
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