合計 317 件中 241 〜 260 件を表示
未経験可・インフラエンジニア
株式会社フロンティアソリューション
【仕事内容】
顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。
要件定義・設計・構築といわれる上流工程から、
運用・保守・監視といった下流工程まで全て網羅しており、
経験や適性に合わせてアサインをします。
【これまでのプロジェクト例(一部)】
・国内大規模イベントにおけるネットワーク環境の整備
・大学機関のインフラ運用保守および機器刷新
・生保系業務のネットワークシステムの運用保守
・金融系サーバーシステムの仮想化に伴う設計・構築 ほか
※試用期間(6ヵ月)後は同社の定める資格を取得次第、正社員切り替えとなります。
年収 282万円〜300万円
正社員
JR飯田橋駅徒歩2分
事務系総合職 / 営業・企画など
スチールプランテック株式会社
【仕事内容】
事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)等の業務に
対応していただきます。
※これまでのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。
※ご自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、
その実現に向けチャレンジしてください。
年収 400万円〜620万円
正社員
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩4分 JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩7分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
東京メトロ人形町駅徒歩3分 東京メトロ日本橋駅徒歩5分 東京メトロ茅場町駅徒歩7分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
JR大崎駅徒歩3分 東急池上線大崎広小路駅徒歩8分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
東京メトロ新宿三丁目駅徒歩8分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
JR・横浜市営地下鉄関内駅徒歩5分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
京阪電気鉄道中之島線渡辺橋駅徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅徒歩2分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
大阪メトロ谷町線天満橋駅徒歩1分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
近畿日本鉄道布施駅徒歩1分 JR線河内永和駅徒歩9分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
南海本線堺駅徒歩3分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【先輩ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざま、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 240万円〜300万円
正社員
大阪メトロ御堂筋線江坂駅徒歩1分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR札幌駅 徒歩5分 地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩2分 地下鉄東西線・南北線大通駅 徒歩5分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR青森駅徒歩23分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
仙台市地下鉄東西線青葉通一番町駅徒歩2分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR 山形駅徒歩14分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR郡山駅徒歩11分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR立川駅徒歩6分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR・小田急線藤沢駅徒歩3分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
京成電鉄千葉中央駅徒歩1分 JR千葉駅徒歩10分
未経験可 / 企業福利厚生プランナー職
大同生命保険株式会社
◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。
【具体的には】
当社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、
「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」
といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と
家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
【ママ社員の1日の流れ】
●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。
●9:00全体朝礼。
「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
●10:301日の計画を立て外出。
担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
●12:00同僚とランチ。
楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。
情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
●16:00帰社
いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。
●17:00明日以降の計画を確認して、退社!
夕飯の買い物をして帰ります。
【3年間は育成期間として、しっかり研修!】
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、
企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、
企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて
一生ものの知識が身につきます。
年収 210万円〜300万円
正社員
JR総武本線船橋駅徒歩2分
合計 317 件中 241 〜 260 件を表示