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業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
西武池袋線・西武新宿線所沢駅徒歩5分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR東武伊勢崎線春日部駅徒歩3分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR名古屋駅徒歩7分 名鉄名古屋駅徒歩5分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
豊橋鉄道東田本線新川駅徒歩2分 豊橋鉄道東田本線駅前大通駅徒歩4分 JR豊橋駅徒歩7分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR、地下鉄京都駅徒歩4分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR大阪駅徒歩3分 地下鉄各線梅田駅徒歩3分 阪急梅田駅徒歩7分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
南海本線泉佐野駅徒歩3分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
Osaka Metro 長堀鶴見緑地線門真南駅徒歩10分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR神戸線三ノ宮駅徒歩1分 阪急神戸線神戸三宮駅徒歩2分 神戸市営地下鉄三宮駅徒歩2分 阪神本線神戸三宮駅徒歩2分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR姫路駅徒歩10分 JR山陽姫路駅徒歩10分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR岡山駅徒歩7分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR倉敷駅車で15分程度
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
JR広島駅より路面電車広島港行本通下車徒歩１分 JR広島駅より路面電車広電宮島口行紙屋町東駅下車 徒歩3分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
空港線天神駅徒歩3分 西鉄天神大牟田線西鉄福岡（天神）駅徒歩6分
業界未経験可 / コンサルティング営業
株式会グロップ
【仕事内容】
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、
解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、
事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。
人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、
業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
【ソリューション例】
・コールセンター業務のアウトソーシング化
・ダイレクトマーケティングのプロセス設計
・新商品開発のサポートなど
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、
クライアントの課題解決を行ないます。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、
自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。
入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。
スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
年収 350万円〜600万円
正社員
市電水道町駅徒歩10分
未経験可・コンサルティング営業
株式会社くすりの窓口
【仕事内容】
主にクリニックに対して、課題解決のために
数多くの自社商品を使ったクライアントに合わせたソリューションを提案していただきます。
【具体的な仕事内容】
営業スタイルは新規開拓営業、反響営業がそれぞれ40～50％、紹介営業が10％となっており、
具体的な仕事の流れは、下記の様になります。
●新規開拓営業：「AIボイス」の場合
・テレアポシステムを使用し
ターゲットとする診療科目のクリニックへお電話で訪問日のアポを取得し、
訪問またはオンラインでサービスを案内します。
・AI用電話番号の発番、設置等の導入支援をします。
・担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問もあります。
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。
●反響営業：「みんなのお薬箱」の場合
・反響のあったクリニックへお電話、お電話でサービス内容をご提案
・ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付、お申込書を受領後、担当部署へ提出
・アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。
●AI×IT×医療の提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。
【主な取り扱い商品】
・「みんなのお薬箱サービス」：不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けするサービス
・「共同購入サービス」：医薬品購入のコスト削減をお手伝いするサービス
・「AIボイス」：クリニックの電話受付業務を軽減する自動音声電話受付システム
・「医療機器」：アボット、GEヘルスケアなど各種医療機器メーカー製品
・「医療DXツール」：クリニック・病院内の電子カルテ等の各種文書作成のアシストシステム
【入社後の流れ】
●座学研修(2週間)：
業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど
基本からお教えします。
●同行研修：
先輩や上司の提案の進め方などを見学し、
少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。
【配属部署】
・クリニック営業：医療事業本部
※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般です。
年収 324万円〜350万円
正社員
JR・地下鉄 池袋駅 徒歩5分
合計 36 件中 21 〜 36 件を表示