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分譲マンションの修繕計画作成・技術支援
1日前
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝休み
賞与あり
昇給あり
退職金制度あり
産休・育休取得実績あり
研修あり
高卒OK
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
上場企業・グループ会社
施工管理
建築
設備
分譲マンション
修繕こうじ
技術支援
一級建築士
二級建築士
一級施工管理技士
二級施工管理技士
未経験歓迎
週休2日制
◎建築、設備(電気・空管調)のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能!!
◎三井不動産グループの安定基盤~フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実
◎中堅ベテラン人材活躍~営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション
◎三井不動産グループの安定基盤~フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実
◎中堅ベテラン人材活躍~営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション
募集情報
仕事内容 | 【仕事内容】 マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。 高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。 具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に 大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ・高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、 その他新領域のサービス開発・提供等 ・長期修繕計画の作成 |
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仕事の醍醐味 | 【仕事の醍醐味】 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、 三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。 ●就業環境について ・年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。 中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 ・時間単位の有給休暇:年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 ・フリーアドレス制:好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 ・モバイルPC貸与:働く場所は自由です ●キャリアパスについて ・技術工事領域の関連部署に配属され業務経験を積んだのち 個々の特性・強みを見極め、専門領域の深堀期間に入ることもできます。 |
応募資格 | 【求める経験値】 ●下記いづれかに該当する方 ・管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 ・改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 ・設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 ・新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方 ・新築分譲マンション以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方 ・賃貸マンション・官庁工事等の施工管理に関する経験をお持ちの方 ・木造(ハウスメーカー)に関するご経験をお持ちの方 【歓迎する能力・経験値】 ・「一級建築士」「二級建築士」または 「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格を有している方。 |
募集背景 | 事業拡大に伴い、増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-52 |
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駅名 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩8分 |
勤務時間 | ●フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯: 09:00 ~ 17:30 ・コアタイム:10:00~15:00 ・休憩時間:60分(実働7時間30分) ・残業:有 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
想定年収 | 550万円~830万円 |
月給 | 250000円~ |
給与詳細 | 【給与】 月給25万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 ※上記は最低保証金額です ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・賞与:年2回 ・昇給:あり 【年収例】 ・483万円/入社3年 ・547万円/入社8年・主任 ・696万円/入社13年・課長代理 ・830万円入社18年・課長 ・931万円入社23年・部長 ※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。 |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・家族手当 ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・社員持株 ・ディズニーリゾート法人会員 ・新宿三井クラブ法人会員、クラブ活動(三睦会)、定年制(65歳) ●受動喫煙対策:対策あり(屋内禁煙) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日129日 ※2022年度 ・週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休育児休暇:制度あり・実績あり ・有給休暇 ・特別休暇 |
選考プロセス | 1次選考(書類選考) ↓ 2次選考(個別面接) ↓ 最終審査(役員面接)必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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従業員規模 | 3,057名(2025年4月1日現在) |
会社概要・特徴 | 同社は1973年に設立し、 永年の実績の中で培われたノウハウと三井不動産グループの総合力を背景に 皆様の大切な資産をしっかりと守っていくためのマンション管理サービスをご提供いたします。 ●事業内容 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 |
設立年月日 | 1973年7月14日 |
資本金 | 4億円 |
求人コード : K-111852