新着♪
未経験可 / 技術職・ハウスメンテナンスエンジニア
1日前
株式会社アサンテ
残業月20時間以内
賞与あり
昇給あり
研修あり
学歴不問
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
U・Iターン歓迎
業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
上場企業・グループ会社
施工管理
ハウスメンテナンス
シロアリ駆除
未経験歓迎
◎未経験から始められる研修制度
◎社員1人ひとりが長く働ける環境づくりのため福利厚生を充実させています。
・完全週休2日制(社内休日カレンダー有)、年間休日120日
・年末年始休暇14連休(計画有給2日間含む)
・賞与年2回
・定時退社する日もあり
◎幅広い世代が活躍中の職場
先輩の前職は営業・建設業・ドライバー・技能工・倉庫スタッフなど異業種からの転職が多いです。
◎社員1人ひとりが長く働ける環境づくりのため福利厚生を充実させています。
・完全週休2日制(社内休日カレンダー有)、年間休日120日
・年末年始休暇14連休(計画有給2日間含む)
・賞与年2回
・定時退社する日もあり
◎幅広い世代が活躍中の職場
先輩の前職は営業・建設業・ドライバー・技能工・倉庫スタッフなど異業種からの転職が多いです。
募集情報
仕事内容 | 【仕事内容】 ・ご契約内容に基づいて、 同社の事業の柱であるシロアリ防除から、湿気対策や地震対策など施工作業を担当して頂きます。 ・家屋の修理などの大工仕事は行ないません。 家屋が傷まないように、寿命を延ばす作業となります。 ・二人一組で、1日に1~2件の施工作業を行ないます。 お客様に施工後の説明を行ない作業終了となります。 【1日の仕事の流れ】 ・朝 :営業所に出勤。 営業担当から申し送りを受け、作業に必要な道具などを準備し、 社用車にてお客様宅へ向かう。 (お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど)。 ・午前中 :1軒目のお客様宅で施工作業を開始(1日に1~2軒程度のお宅を訪問することが多い)。 ・昼~午後:作業終了後、休憩を取り、2軒目のお客様宅で施工作業を行なう。 ・夕方 :営業所に戻り、片付け。シャワーを浴び、事務処理や明日の準備をして退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、同社の商品知識、コンプライアンスなどを 座学と実習を通して身につけます。 また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。 さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・現場研修 先輩社員と一緒に、現場での実務を通して施工技術を学びます。 施工スキルはもちろんのこと同社社員として信頼いただくための、礼節、マナーも先輩から学びます。 ・技術サブ研修 班長と二人一組での活動ができるようになるため、施工スキルをレベルアップさせる研修です。 ・現場研修 班長と二人一組となって活動しながら、現場経験を通じて施工スキルを磨いていきます。 ・技術研修 試用期間終了に向け、最終的なスキル確認を実施します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
---|---|
仕事の醍醐味 | 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。 ●地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、 お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 ●様々なメンテナンス技術を習得 ・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、 家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。 ・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、 心身共に健康的に仕事ができます。 ●未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、 充実した研修体系を持っています。 【将来のキャリアパス】 ・班長→副主任→主任→支店技術管理スタッフへとキャリアアップ可能! ・1年程度で、技術スキル施工責任者である班長に昇格します。 ・様々な社内資格を取っていただくことで、キャリアアップに繋がっていきます。 |
応募資格 | 【求める経験値】 ・学歴・経験不問 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。 【歓迎する能力・経験値】 ・現場経験のある方 修繕、改修、工事、現場監督、土木作業等 ・住宅業界経験のある方 リフォーム、建築、水道、住宅、戸建て等 |
募集背景 | 事業拡大に伴い、増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
勤務地 | 千葉県千葉市中央区都町3-4-2 |
---|---|
駅名 | JR 本千葉駅より車で8分 |
勤務時間 | ・8:30~17:25 (所定労働時間:7時間55分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有(残業は月20時間程度) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 【試用期間】 ・3ヶ月 ※試用期間中は日給9,300円+残業代(1分単位で全額支給) ※その他待遇は本採用時と差異なし |
想定年収 | 300万円~500万円 |
月給 | 250687円~491346円 |
給与詳細 | 【給与】 月給:250,687円~491,346円 ※上記には固定残業代:月30時間分/47,220円~含む ※超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当 ・役職手当 ・通勤手当:上限月5万円 ※車通勤の場合、別途社内規定あり ・住宅手当:13,000円~18,000円 ・扶養手当:上限月2万円 ・その他社内検定取得で手当が支給されます ・昇給:年1回(4月) ・賞与実績:年2回(7月・12月)、計4ヶ月分 【年収例】 ・740万円/入社28年目 ・513万円/入社11年目 ・456万円/入社5年目 ・411万円/入社1年目 |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・住宅手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・交通費支給:月額5万円迄(車通勤の場合、社内規定に沿って支給) ・財形貯蓄 ・奨学金返還支援制度 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度(退職金) ・見舞金支援 ・リファラル(社員紹介) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有:定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。 など ●保養施設:日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実! ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています! ●受動喫煙対策:対策あり(屋内全面禁煙) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日:120日 ・完全週休2日制 (社内休日カレンダー有) ・年末年始休暇(14連休/有休奨励日2日間含む) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・育児休暇 ※男性社員取得率75% ・介護休暇 |
選考プロセス | 1次選考(書類選考) ↓ 2次選考(個別面接) ↓ 最終審査(役員面接)必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
会社名 | 株式会社アサンテ |
---|---|
従業員規模 | 983名(2025年3月末) |
会社概要・特徴 | 同社は1973年に設立し、シロアリ防除を中心に、木造家屋のメンテナンスで業界No.1の会社です。 これまで、63万軒を超える施工実績を持ちます。 東証プライム市場上場企業で、農協(JA)指定業者としてお客様と社会から高い信頼を得ています。 ●事業内容 HA(ハウスアメニティ)事業 TS(トータルサニテーション事業 |
設立年月日 | 1973年9月 |
資本金 | 11億円 |
求人コード : K-111825