電気設備工事の施工管理

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電気設備工事の施工管理

1日前

旭日電気工業株式会社

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金制度あり資格取得支援あり研修あり高卒OK 第二新卒歓迎ブランク歓迎施工管理電気設備工事

◎大規模案件をメインに取り扱っており、
　日本国内でも最先端の技術を用いたプロジェクトに携われます。

◎1914年の創業以来、同社は電気工事分野で堅実な成長を遂げてきました。
　100年を超える歴史の中で築いてきた信頼と実績があなたの成長を後押しします。

◎「1級電気工事士」や「第一種電気工事士」などの資格取得のサポートに加えて、
　現場運営力を強化するマネジメント研修を通じて、さらなるスキルアップを叶えられます。

・こんな大規模案件の施工実績も！
　東京都中央卸売市場　豊洲市場
　東京国際展示場
　横浜ベイブリッジ
　みなとみらいミッドスクエア　ザ・タワーレジデンス
　国際スポーツイベント選手村宿舎　
　など

募集情報

仕事内容	【仕事内容】高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。【具体的な仕事内容】・工事計画作成・施工図面作成・資材の手配・電工職人の手配・安全・品質管理に関すること・工程管理・職人や協力業者との打合せ　…など ●原則、1人現場はありません！　各現場には3名以上（各支社でも2名以上）の社員を配属。　大規模な案件であっても、協力し合えるメンバーがいますのでご安心ください。 ●働きやすい環境づくり　現場の手間を少しでも減らし、無理なく働き続けられるよう、改善へ取り組んでいます。　・ペーパーレス化の取り組み　・Googleワークスペースの導入　・有給休暇奨励日を設定　　…など
仕事の醍醐味	【同社の強み】同社の強みは、大規模プロジェクトの運営！業界最大手にも引けを取らない実績と技術の積み重ねで、創業110年を迎えました。・負担軽減の取り組み多数！　手続きの簡素化、ペーパーレス化、Googleワークスペース導入など、　現場の手間を減らす業務改善の実施に加え、工事支援センターにて、図面や書類作成のサポートも！　堅実な経営姿勢と柔軟な価値観を併せ持つ会社です。・転職への不安を減らしたい！　入社直後から有給休暇を付与（法定の半年後の10日付与とは別途）　また、中途入社でも約2～3週間の研修から開始し、準備をしてから最適な現場へ向かいます。・正当な評価で昇給・昇格が叶う！　部門長による中間面談と年に１度の評価で、スキル・経験・技量をもとに正答な評価を実施。　あなたの頑張りが、きちんとキャリアアップに繋がる環境です。　先輩社員も、入社後着実に昇給・昇格を重ねています！
応募資格	【求める経験値】・電気設備工事に関する実務経験をお持ちの方 ◎こんな方をお待ちしております！・これまでの内線工事の経験を活かして活躍したい方・安定した環境で大型案件にチャレンジしてキャリア形成したい方・育成環境が整っている職場で成長したい方・安定した経営基盤の下、安心して働きたい方・電工職の経験を活かして施工管理にキャリアチェンジしたい方【歓迎する能力・経験値】・電気工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（一種・二種） ※お持ちの資格には、資格手当が支給されます！（該当資格、電気系資格15種類） ※入社後、一種・1級が取得できるまできっちりサポートします！
募集背景	事業拡大に伴い、増員募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	東京都世田谷区新町1-21-12
駅名	田園都市線　桜新町駅　徒歩12分
勤務時間	8:45～17:30（実働7.75時間） ※原則直行直帰（オフィスへの出勤は月1回ほど）
雇用形態	正社員
試用期間	6カ月 ※期間中の条件に変更はありません。
想定年収	350万円～750万円
月給	226000円～
給与詳細	【給与】想定年収：350万円～750万円月給：22万6000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ●諸手当・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・資格手当　電気系資格15種類　例　第一種電気工事士4000円／月　　　第二種電気工事士2000円／月　　　1級電気工事施工管理技士4000円／月　　　2級電気工事施工管理技士2000円／月等・残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・家族手当・住宅手当・転勤手当・単身赴任手当・出張手当・役職手当・賞与：年2回（2023年度実績：6.14カ月分）・昇給：年1回　2023年は処遇改善も並行して行い、全社で9.5％の昇給率【月収例】・経験7年：月給32.5万円＋残業代別途／主任級（現場代理人選任時）・経験14年：月給38.2万円＋残業代別途（現場代理人選任時）【年収例】・年収750万円／経験15年（月額39.5万円＋諸手当）・年収630万円／経験7年（月給32.0万円＋諸手当）・年収520万円／経験3年（月給26.0万円＋諸手当）
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（勤続3年以上）・社員持株会・社員親睦会・各種研修制度・資格取得支援制度・社内表彰制度・クラブ活動奨励制度・社員寮・独身寮　※入寮条件あり・リゾートホテル会員・育児短時間措置・福利厚生サービスReloclub会員 ●資格取得をサポート！　社員が「1級電気工事施工管理技士」「第一種電気工事士」を取得できるまでキッチリ面倒を見ます。　・講師を招いて対策セミナーを開催　・社内での実技サポート　・取得費用の会社負担　・取得後は毎月、定年まで資格手当を支給　※手当は入社前から持っている資格も対象です！ ●受動喫煙対策：対策あり
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日123日・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇　・夏季休暇・慶弔休暇　・有給休暇　・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・特別休暇 ※年末年始やGWなど5日以上の連続休暇可能
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	旭日電気工業株式会社
従業員規模	239名
会社概要・特徴	1914年の創業以来、100年以上に渡り電気設備工事を手掛けてきました。系列に属さない、独立系企業として国際展示場や官庁などの公共案件から、東京大学、京都大学などの文教案件。みなとみらいMID SQUAREなどの高層タワーマンションや、オフィスビルなどの民間案件まで独立系ならではの多彩な施工案件に強みがあります。また、本業である電気工事施工管理一筋に特化し15年間実質無借金経営ときわめて良好な財務状況を維持しています。 ●事業内容　電気工事　電気通信工事　消防施設工事
設立年月日	1914年4月
資本金	1億円

求人コード : K-111800