工事管理

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1日前

株式会社NTTファシリティーズ

在宅勤務・リモートワークOK フレックス勤務年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制賞与あり昇給あり交通費全額支給出産・育児支援制度ありブランク歓迎工事管理空調工事施工管理経験者優遇

・空調機器メーカーといえど、機器の種類も多く、得手不得手があります。
　得意な機器ごとにメーカーから独占販売権を獲得し、
　最適な組み合わせで大型空調設備の提案を行っています。
・データセンター設計事務所に対し、
　国内でも数少ないCFD解析などの高度なエンジニアリングサービスを付加価値として提供。
　他社を圧倒するほどの差別化を実現しています。
・日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、
　ここ数年で急速に事業を拡大しています。

◎土日祝休・残業35h程度
◎フレックス

募集情報

仕事内容	【仕事内容】・データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。・主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、　将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑み　プロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。【具体的な業務】・設計者との要件整理・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む）　を実施・空調設備工事の現場責任者　(監理技術者・主任技術者)として、　協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、　品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。）
仕事の醍醐味	【本ポジションの魅力】・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、　将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、　部署の平均残業時間は30時間/月程度。　より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
応募資格	【求める経験値】 ●空調設備工事における工事管理業務の経験をお持ちの方・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理 ●次の資格を保有している方　1級管工事施工管理技士【歓迎する能力・経験値】下記のスキル・経験をお持ちの方、歓迎します。・データセンター構築（規模問わず）・ゼネコン、サブコンの勤務経験・新築工事現場での工事管理の経験者・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者・工事主任～所長経験者・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、　多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000?程度以上のプロジェクトに、　請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある。・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。
募集背景	事業拡大に伴い、増員募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	東京都港区芝浦3-4-1
駅名	JR山手線・京浜東北線　田町駅　徒歩約8分都営浅草線・都営三田線　三田駅　徒歩約15分
勤務時間	・原則：　9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※時間外労働有無：有（平均30時間程度/月） ※配属場所により、勤務時間は異なります。・フレックスタイム制度：あり※配属組織により、利用状況は異なります。・リモートワーク制度：有 ※NTTグループではリモートワークを推進しています。　ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
雇用形態	正社員
試用期間	4ヶ月（条件・待遇に変動なし） ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
想定年収	760万円～1000万円
給与詳細	【給与】想定年収 760万円～ 1,000万円 ※時間外30時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。　（標準的な評価：５段階評価の真ん中） ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。　給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。【諸手当】・通勤交通費全額支給・扶養手当・慶弔金／災害見舞金・ベネフィットパッケージ・賞与：年2回（6・12月）・給与改定：年1回
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、　財産形成、健康増進、レクリエーション等）　※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる　　選択型の福利厚生制度です。・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、　多彩なサポート制度があります。・充実したスキル向上支援制度を揃えています。　技能向上研修制度　自己啓発支援制度　資格取得支援制度 ●受動喫煙対策：対策あり（オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり）
休日・休暇	【休日・休暇】・完全週休2日制(土・日) ・祝日・年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）・夏季休暇（3日）・特別連続休暇（2日）・年末年始休日（12月29日～1月3日）・各種特別休暇等・ライフプラン休暇・看護休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※適性検査あり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社NTTファシリティーズ
従業員規模	7,200名(2025年3月31日現在グループ)
会社概要・特徴	同社は1992年に設立し、統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング、設計監理、ファシリティマネージメント、エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。 ●事業内容　NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理　公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理　データセンターの設計、維持、管理
設立年月日	1992年12月1日
資本金	124億円

求人コード : K-111799