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フィールドエンジニア

1日前
株式会社NTTファシリティーズ
・空調機器メーカーといえど、機器の種類も多く、得手不得手があります。
 得意な機器ごとにメーカーから独占販売権を獲得し、
 最適な組み合わせで大型空調設備の提案を行っています。
・データセンター設計事務所に対し、
 国内でも数少ないCFD解析などの高度なエンジニアリングサービスを付加価値として提供。
 他社を圧倒するほどの差別化を実現しています。
・日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、
 ここ数年で急速に事業を拡大しています。

◎土日祝休・残業35h程度
◎フレックス

募集情報

仕事内容 【仕事内容】
海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、
製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、
まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。

結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。
今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。 

【具体的な仕事内容】
以下の業務のうち、(5)~(8)の業務を中心に担当して頂きます。

(1)商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む)
(2)事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む)
(3)技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心)
(4)物流・納品・施工管理
 (貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む)
(5)試運転調整(構築中の不具合対応含む)
(6)定期点検
(7)故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む)
(8)技術指導(協力会社技術者育成等含む)

※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。
 建物のファシリティマネジメント等の業務は別のスタッフが担当。
 あくまで機器の中心の業務となります。
仕事の醍醐味 【本ポジションの魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、
 将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・同社の中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、
 様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、
 ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた同社。
 国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、
 価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、
 比較的優位な立場として活躍が可能です。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、
 空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、
 グローバルで業界最先端の技術に触れることで、
 空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
応募資格 【求める経験値】
・学歴不問
・生産設備やプラント、自動制御機器、空調設備等の試運転調整(スタートアップ調整)業務や
 維持・管理(定期点検・故障修理・技術指導)業務などのメンテナンス業務を経験された方
※空調設備や空調機器に限らず広くターゲットを求めています。

【歓迎する能力・経験値】
・冷凍機械責任者、ボイラー技士などの資格をお持ちの方歓迎
※経験を資格で語る場合の目安として記載しています。
 もちろん機械設備系の資格(管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、技術士補など)を
 お持ちの方歓迎します。
募集背景 事業拡大に伴い、増員募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地 大阪府大阪市北区堂島3-1-21
駅名 阪神本線 福島駅 徒歩6分
勤務時間 ・原則:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
※時間外労働有無:有(平均35時間程度/月)

・フレックスタイム制度 適用 (コアタイム無)
・リモートワーク制度 有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
雇用形態 正社員
試用期間 4ヶ月(条件・待遇に変動なし)
※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
想定年収 570万円~1000万円
給与詳細 【給与】
想定年収 570万円 ~ 1,000万円
※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
 (標準的な評価:5段階評価の真ん中)
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
 給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。

【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金/災害見舞金
・ベネフィットパッケージ

・賞与:年2回(6・12月)
・給与改定:年1回
福利厚生・待遇 【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、
 財産形成、健康増進、レクリエーション等)
 ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる
  選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、
 多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
 技能向上研修制度
 自己啓発支援制度
 資格取得支援制度

●受動喫煙対策:対策あり(オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室(別フロア)あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)
・夏季休暇(3日)
・特別連続休暇(2日)
・年末年始休日(12月29日~1月3日)
・各種特別休暇等
・ライフプラン休暇
・看護休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス 1次選考(書類選考)
   ↓
2次選考(個別面接)
   ↓
最終審査(役員面接)
   ↓
◎◎ 内定 ◎◎
※適性検査あり
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名 株式会社NTTファシリティーズ
従業員規模 7,200名(2025年3月31日現在 グループ)
会社概要・特徴 同社は1992年に設立し、
統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、
コンサルティング、設計監理、ファシリティマネージメント、エネルギーマネージメントなどの
サービスを提供します。

●事業内容
 NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理
 公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理
 データセンターの設計、維持、管理
設立年月日 1992年12月1日
資本金 124億円

求人コード : K-111798