営業職・土地活用
18日前
信和建設株式会社
・不動産デベロッパー×ゼネコン
・土地活用における企画提案力が身につける
・ワークライフバランス・福利厚生充実
・土地活用における企画提案力が身につける
・ワークライフバランス・福利厚生充実
募集情報
| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業などの土地の所有者様です。 法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。 その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。 同社（デベロッパー）が企画する開発案件は、同社（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、 受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、 その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、 ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。 まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、 新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。 自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の 企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。 現在の営業部の構成は、 大阪本社：マネジメント：2名（30代～50代）、嘱託社員２名（60～70代）、 プレイヤー：7名（20代～30代）、営業支援（事務）：2名です。 |
|---|---|
| 仕事の醍醐味 | 【会社、仕事の魅力、特徴】 ・同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで 意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど 社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。 ・新築工事の一連の流れを習得できます。 加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、 積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。 |
| 応募資格 | 【求める経験値】 ・学歴不問 ・何かしらの営業経験（建築・不動産業界経験の方歓迎） ・建築営業をやりたいという強い思い 【歓迎する能力・経験値】 ・建築営業（ゼネコン）のご経験 ・経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ・設計工程の組み立て、理解 ・リーシング活動のご経験 ・宅地建物取引士 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、増員募集をいたします。 |
勤務地・待遇
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 |
|---|---|
| 駅名 | 地下鉄 長堀橋駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （休憩60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 350万円～450万円 |
| 月給 | 297000円～321000円 |
| 給与詳細 | 【給与】 想定年収：350万円～450万円 ※固定残業代、賞与年2回含む 内訳：月給（基本給240,000円～260,000円＋30H見込残業代57,000円～61,000円）、 賞与（業績により変動） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します ●諸手当 ・交通費支給(5万円まで/月) ・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円） ・出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円） ・役職手当、時間外労働手当（対象者のみ） ・賞与・報奨金年2回(6・12月)、特別賞与（会社業績により支給） 年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(50万円)、 月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) など |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(5万円まで/月) ・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円） ・出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円） ・役職手当、時間外労働手当（対象者のみ） ・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 ●受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日124日（2025年予定） ・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、 アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 |
企業概要
| 会社名 | 信和建設株式会社 |
|---|---|
| 従業員規模 | 120名 |
| 会社概要・特徴 | ・同社は、明治25年の創業以来、常にお客様や地域の皆様の心豊かなコミュニティづくりを目指し、 建物づくり・街づくりを行って参りました。 その根底には、「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念のもと、 事業に関わるすべての人々によろこんで頂きたいという想いがあります。 ・現在、建設・不動産事業に留まらず、ホテル、介護施設、貸し会議室、温浴施設の運営など、 幅広く事業展開しておりますが、今後はこれらの事業のみならず、新たな事業、 複合的施設の建設など多くの事業を発展させて参ります。 そして、100年住宅が可能であれば200年住宅に挑戦する等、常に進化し続ける企業であるため、 向上心を持ち、改善し、これまで以上に企業理念に基づいた事業活動を続けて参ります。 ●事業内容 土木、建築工事請負業 土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 宅地建物の取引業 不動産管理業務 駐車場の経営 貸し会議室の運営 温泉浴場施設及び飲食店の経営 |
| 設立年月日 | 1959年3月 ※創業：明治25年（1892年） |
| 資本金 | 7,000万円 |
求人コード : S-112086