未経験可・キャリアコンシェルジュ /リクルーティングアドバイザー | Nice One

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未経験可・キャリアコンシェルジュ /リクルーティングアドバイザー

5日前

株式会社ワークポート

年間休日120日以上土日祝休み賞与あり副業OK 研修あり高卒OK 第二新卒歓迎ブランク歓迎業種未経験歓迎職種未経験歓迎キャリアコンサルタントキャリアアドバイザーフィールドセールス未経験歓迎

未経験からキャリア支援のプロを目指してみませんか。

●ご入社された方の理由を一部ご紹介！
・社会貢献性の高いお仕事
・評価制度が明確で、成果が給与に反映される仕組みが整っている
・未経験でも成果を上げている方が多い
・長期就業の実現しやすい環境

募集情報

仕事内容	【仕事内容】人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ●個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 　求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。　キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、　求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。【具体的な仕事内容】・面談(ヒアリング･求人企業紹介) ・応募書類の添削・応募企業への書類推薦・書類選考の結果連絡・面接の日程調整・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有・求人の再提案・進捗管理・求職者と企業のマッチング・各種雇用条件の交渉 ●法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 　中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。　経営者や人事担当者に対する営業です。　担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【具体的な仕事内容】・企業訪問・募集要件のヒアリング・応募書類の添削・面接対策・転職に向けた進捗管理・求職者と企業のマッチング・入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：　入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
仕事の醍醐味	【同社の魅力】 ●圧倒的に成長しています　昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ●風通しの良い社風、カルチャーが自慢です　入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！　互いを称賛する文化があり、風通し◎ 　役職者への昇進スピードも速いです。 ●地元で働けます　全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。　UIターンも歓迎！ ●長期的に働けます　年間休日123日　育休復帰率100％(2022年度実績) 　男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 　入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ●教育研修制度が整っています　研修専門の部門による入社後研修があります。　全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。　研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、　またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、　現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ●評価制度、インセンティブ制度に自信あり　社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。　全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績)
応募資格	【求める経験値】・社会人経験・顧客折衝経験（販売や営業等で数値を追った経験）
募集背景	事業拡大に伴い、増員募集をいたします。

勤務地・待遇

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20
駅名	JR「大阪駅」から徒歩5分大阪メトロ「梅田駅」から徒歩3分阪急電鉄「大阪梅田駅」から徒歩7分阪神電車「大阪梅田駅」から徒歩7分
勤務時間	09:00~18:00
雇用形態	正社員
試用期間	3カ月の試用期間あり ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。　詳細な金額は面談時にお伝えします。
想定年収	420万円～600万円
月給	260000円～359000円
給与詳細	【給与】想定年収：420万円～600万円月給：26万円~35.9万円　[内訳]基本給\190,000～固定残業代\70,000～（45時間/月）を含む/月　※超過分別途支給 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします・賞与回数：4回　昨年度賞与実績：２ヶ月分　インセンティブ：あり【年収例】・540万円入社3年目 27歳／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円入社3年目 28歳／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) ・630万円入社5年目 29歳／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給・選択制確定拠出年金制度・転勤者帰省補助制度・時差出勤制度・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ・永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度・四半期MVP/VP/BP表彰・四半期MVU/VU表彰・個人面談制度・タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ・定期健康診断 ●研修制度について　入社後研修研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。　テストにて知識の習得度を確認。　現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。・受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙）
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日123日・土日祝休み　※CC配属の場合、目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、　　RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日) ・有給休暇：入社半年経過時点10日・年末年始休暇・夏季休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※適性検査、タイピングテストあり ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	株式会社ワークポート
従業員規模	1,335名（2025年4月現在）
会社概要・特徴	同社は人材紹介専業の総合転職エージェントです。 ”「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける。そんなキャリアの港のようなインフラを創りたい”という想いを社名に込め、2003年に設立しました。さらに大きな「日本中の隅々まで雇用機会を創出する」という使命を達成するために、一緒に働いてくれる仲間を現在様々なエリアで募集しています。 ●事業内容　人材紹介サービス（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-040590）　人材育成サービス　公共事業受託サービス
設立年月日	2003年3月
資本金	4,200万円

求人コード : S-112014