未経験可・ソリューション営業 | Nice One

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未経験可・ソリューション営業

1日前

インハウスコミット株式会社

残業月20時間以内昇給あり産休・育休取得実績あり研修あり高卒OK 第二新卒歓迎ブランク歓迎業種未経験歓迎職種未経験歓迎スタートアップ営業ソリューション営業週休2日制未経験歓迎

・未経験歓迎・教育サポート充実！
・圧倒的な成長・スキルアップ
・ノルマなし・チーム制
・週休2日制・残業ほぼなし

募集情報

仕事内容	【仕事内容】クライアントが抱える営業課題解決のため、企画やコンサルをお任せいたします。最初はセールス・営業未経験の方でも安心してスタート出来る仕事からなので、徐々にステップアップしていき、スキルをつけて、いずれはプロフェッショナルになってチームの責任者になって頂きたいです。 ●扱う商材　通販系各種、通信系各種、ライフライン系各種、IT(SaaS)、人材系各種、　モバイル販売（接客）など、今後もお客様企業・商材はより豊富になっていきます。 ●入社後の流れ　入社後は共に営業スタイルを創っているお客様企業の営業業務を教えてもらいます。　テレマーケティング営業業務を約半年～１年ほど経験し、　営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。　4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。 ※時期に関しては個人の成長度による
仕事の醍醐味	【本ポジションの特徴】入社後は、セールスに必要なスキルをイチから身につけるところからスタート。お客様企業の商材のテレアポ営業からスタート。セールストークなど営業の必須スキルを勉強できます。スタート地点でも一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めることによって、【適才適所】を発揮できる環境を提供します。成長速度や考え方や適性も関係しますが、約１年～２年と経験を積んだら、少数のチームを管理する側として部署を担っていきます。 PDCAサイクルを回しながらチームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。その後は現場の最前線で活躍しながら、チームに所属する部下の指導・育成、お客様企業との折衝を担うサブマネージャー、新規事業の発案・実行、社内統括などを行うマネージャーへのキャリアステップとなっていきます。【キャリアステップ】・一般社員　　↓ ・トレーナー・リーダー（数人のマネジメント・新人研修）　　↓ ・サブマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う）　　↓ ・マネージャー（新規事業の発案・実行、社内統括など）面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。
応募資格	【求める経験値】未経験歓迎！経歴も資格も一切不問です。【歓迎する能力・経験値】・コミュニケーション力のある方・前向きに向上心を持って取り組みたい方・安定よりも成長したいという想いのある方
募集背景	事業拡大に伴う増員募集です。

勤務地・待遇

勤務地	北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12
駅名	札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩3分札幌市営地下鉄南北線・東豊線・東西線「大通駅」より徒歩3分 JR函館本線「札幌駅」より徒歩4分
勤務時間	9:00～21:00の間でシフト制(実働8時間) ●シフト例・9:00～18:00 ・10:00～19:00 　※11時と16時に10分ずつの小休憩あり ※残業はほとんどありません！　1日に30分あるかないか程度で、多くても月10時間ほど。　自分時間を確保し、習い事でスキルアップしたり、友人や大切な人との時間を過ごしたりなど、　メリハリある働き方で、モチベーションも保てます！
雇用形態	正社員
試用期間	6ヶ月（※契約社員スタートになり、試用期間終了後、給与が正社員のベースになります。）
想定年収	300万円～350万円
月給	230000円～
給与詳細	【給与】月給：23万円～ (固定残業代＋住宅手当一律3,000円含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,300円～3万2,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします・昇給：年1回
福利厚生・待遇	【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（規定あり）・住宅手当（一律3,000円給与に含む※正社員登用後）・オフィスカジュアル・研修制度（入社時研修、社内勉強会等）・受動喫煙対策：各オフィス内禁煙
休日・休暇	【休日・休暇】・年間休日110～125日＋有給休暇10日※公休数は配属先による　（ほとんどが＋有給休暇含め120日以上です）・週休2日制（シフト制）・祝日休み・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（昨年度実績：取得率100%）・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）
選考プロセス	1次選考（書類選考）　　　↓ 2次選考（個別面接）　　　↓ 最終審査（役員面接）必要に応じて実施　　　↓ ◎◎　内定　◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
備考	職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。

企業概要

会社名	インハウスコミット株式会社
従業員規模	100名
会社概要・特徴	同社は2019年に設立されたHRカンパニーです。「適材適所を開拓し、人々を笑顔にする」という理念のもと、人材の力を最大限に引き出し、企業と働く人をつなぐ新しい働き方を提案しています。人材不足や売上拡大を目指す企業に向けた実践型コンサルティングを行い、課題解決をサポートしています。また、企業同士の人材シェアを促進するマッチングサービス「タスプロ」を通じて、効率的な業務体制の構築を支援しています ●事業内容　HR実践型コンサルティング事業　マッチング事業　人材派遣、紹介事業
設立年月日	2019年3月4日
資本金	800万円

求人コード : S-111989