未経験可・施工管理事務
154日前
株式会社エール
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
賞与あり
昇給あり
退職金制度あり
資格取得支援あり
研修あり
高卒OK
第二新卒歓迎
ブランク歓迎
業種未経験歓迎
職種未経験歓迎
CAD
施工管理
施工管理事務
事務
未経験歓迎
交通費支給
未経験からでも取り組めるCADも扱う施工管理事務です。
充実の研修制度もあるから安心して取り組めます!
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
充実の研修制度もあるから安心して取り組めます!
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
募集情報
仕事内容 | 【仕事内容】 施工管理事務とは、 建築・設備・土木プロジェクトが円滑に進むよう管理するお仕事です。 建築・設備・土木の現場で施工管理事務として、 工程管理・安全管理・品質管理などを担当していただきます。 未経験でも先輩社員の指示のもと 業務を始められるので安心して取り組めます。 【具体的な業務内容】 ・書類作成、データ入力 ・建設現場の写真撮影とデータ管理 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・各工事業者との打合せ補助 など 【プロジェクト例】 首都圏の現場がメインです。 大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、 駅前再開発プロジェクトなどを手がけています。 【入社後の流れ】 ●未経験でも安心の1ヶ月研修 同社の社員として、一緒に働く仲間として信頼関係を築いていく1ヶ月間です。 社会人経験がなくても大丈夫です! 名刺の渡し方、挨拶の仕方、メールの文章の書き方や 建設業界や仕事のことなどを基礎からしっかり研修いたします。 また、実践の中で学ぶ週1回の現場研修も実施しています。 |
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仕事の醍醐味 | 【充実の教育体制を完備!】 社員が充実感をもち、幸せに働くことが、 お客様へのより良いサービス提供につながり、 その先の社会への貢献につながると考えています。 それが「同社のスタイル」です。 社員みんなが成長感をもち、幸せに働けるよう、 制度や待遇、環境を整えています。 現在まで着実に人も会社も成長を重ね、基盤は整っています。 今後も、未来への可能性溢れる未経験者を採用・育成し さらに強い会社を創っていきます。 |
応募資格 | 【求める経験値】 ●職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ●学歴不問 ※8割以上の方が未経験で入社されています! 【こんな方に最適な環境です!】 ※建築業界未経験大歓迎! ・過去に接客経験 ・営業経験のある方 ・フリーターの方もご活躍いただいてます! 【先輩社員の前職例】 営業、公務員、コンビニの販売スタッフ、居酒屋の接客スタッフ、フリーター、 警備員、ガス検針スタッフ、工場のラインスタッフ、鉄道員、清掃スタッフなど。 |
募集背景 | 事業成長による増員のための求人です。 |
勤務地・待遇
勤務地 | 東京都港区芝5-26-16 |
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駅名 | 各線「三田駅」A3出口より徒歩2分 JR「田町駅」三田口より徒歩3分 都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩15分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間3ヵ月(その間の待遇・条件に変更はありません) |
想定年収 | 340万円~1200万円 |
月給 | 242800円~ |
給与詳細 | 【給与】 月給:24万2800円以上(20時間の固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,800円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定 【諸手当】 交通費全額支給、キャリア手当、休日出勤手当、資格手当、通信手当他 【昇給賞与】 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月・12月) ※個人業績によるインセンティブ制度もあり 【年収モデル】 年収508万円/入社4年目/28歳 年収544万円/入社5年目/30歳 年収717万円/入社10年目/34歳 |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金) ・期末手当 ・資格取得支援 ・建築技能講習費補助 ・業務災害保障制度 ・配偶者健診費用補助 ・予防接種費用補助 ・引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象 ・社員紹介制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度(確定拠出型) ・結婚・出産祝い(各5~10万円) ・子供の入学祝い(小~高/各5~10万円) ・子供の卒業祝い(高/5~10万円) ・誕生日祝い(社員・配偶者・お子様) ・資格取得祝い(5~15万円) ●受動喫煙対策:対策あり(屋内禁煙) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日127日 ※2025年予定 ・週休2日制(土・日) ※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、 その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※休日出勤は原則月2回迄 ・GW休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・看護休暇(取得実績あり) ・長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です! |
選考プロセス | 1次選考(書類選考) ↓ 2次選考(個別面接) ↓ 最終審査(役員面接)必要に応じて実施 ↓ ◎◎ 内定 ◎◎ ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
備考 | 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 |
企業概要
会社名 | 株式会社エール |
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従業員規模 | 610名(2025年7月現在) |
会社概要・特徴 | 同社は、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした 【建築技術サポート】に特化したプロ集団です。 建築業界のニーズに最適なサービスを「高い技術」と「柔軟性」でお答えします。 |
設立年月日 | 2014/6/1 |
資本金 | 1,000万円 |
求人コード : K-110172